La realidad Latinoamericana frente a los paradigmas de investigación en salud laboral / Latin American reality forehead a paradigm labor health investigation

RESUMEN

La política económica neoliberal conlleva una agresión directa a los trabajadores. En términos generales se puede caracterizar por despidos, subordinación, autoritarismo, control estricto de las actividades, diferenciaciones salariales muy marcadas, individualización de problemas laborales y de salud y modificaciones de la legislación en contra de los trabajadores, entre otros aspectos. Estas condiciones, válidas para muchos trabajadores de nuestros países, obligan a cambiar la visión dominante de la salud laboral. No se trata de abandonar las investigaciones anteriores, sino plantearse nuevos problemas que esta realidad impone y nuevas vías de solución. Entre algunas de estas propuestas están el estudio de el tiempo de latencia y/o de exposición para la aparición de las enfermedades laborales; la salud laboral femenina; las categorias intermedias riesgos, exigencias, cargas, estrés, fatiga; los trastornos mentales y psicosomáticos y una sugerencia metodológica. Junto a lo anterior, es imprescindible modificar las tendencias de la práctica de la salud laboral, entre ellas la calidad de la información; sistemas, programas y acciones obsoletos en empresas e instituciones (de trabajo, de salud educativas) y el cumplimiento de la legislación en la materia, entre otras. Se concluye que, aunque en los próximos años en América Latina puede haber mayor control de riesgos físicos, químicos y de accidentes, las condiciones de trabajo serán más estrictas, exigentes y deshumanizantes; a menos que se puedan revertir estas tendencias por los propios trabajadores