Percepçäo dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de Säo Paulo / Nursing staff perceptions of the effects of shift work on health and social life at the Säo Paulo State University hospital
Cad. saúde pública
; 16(2): 553-5, abr.-jun. 2000. tab
Article
in Pt
| LILACS
| ID: lil-265347
Responsible library:
BR526.1
RESUMO
O trabalho em turnos existe desde o início da vida social dos homens, sendo utilizado em diferentes setores, como na indústria de produçäo de bens de consumo e de serviços. A área da saúde exige o sistema em turnos para manutençäo de atividades durante 24 horas. Teve-se como objetivo identificar os sistemas de turnos em funcionários de enfermagem em um hospital universitário, avaliar a percepçäo sobre os prováveis efeitos do trabalho em turnos em sua saúde e vida social e o grau de participaçäo desses funcionários na forma dde organizaçäo de sua jornada. Trata-se de uma pesquisa descritiva e exploratória, cujos resultados foram obtidos mediante questionário aplicado a 348 funcionários da enfermagem do Hospital de Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu, Säo Paulo. Dentre os resultados, observou-se que, em sua maioria, eles tinham menos de 40 anos, eram casados, do sexo feminino, com um filho pelo menos, cumprindo uma escala de turnos alternados, com freqüência de revezamento superior a quinze dias e referindo queixas de caráter neuro-psíquico, gastrintestinal e cardiovascular. Houve ainda queixas sobre relacionamento e tempo de convivência. Na maioria das vezes, era pouca a participaçäo do funcionário na forma de organizaçäo de sua escala de trabalho.
Full text:
1
Index:
LILACS
Main subject:
Nursing
/
Sleep Disorders, Circadian Rhythm
Language:
Pt
Journal:
Cad. saúde pública
Journal subject:
SAUDE PUBLICA
/
TOXICOLOGIA
Year:
2000
Type:
Article