Reforma do Estado e mudança organizacional: um estudo de hospitais públicos / State reform and organizational change: a study of public hospitals

RESUMO

Analisa o processo de difusäo da agenda da reforma no Estado, tomando como caso o setor saúde. Apresenta as estratégias e a configuraçäo política pública orientada para a ampliaçäo da flexibilidade administrativa. Estudano organizaçöes específicas, identifica as tendências de desenvolvimento, indicando os estrangulamentos e potenciais de cada modelo assim como as condiçöes para a sua adaptaçäo e imitaçäo. Enfatiza a reforma do setor saúde sob o ponto de vista do desenho organizacional, reconstruindo as engenharias institucionais mais relevantes relacionadas às experiências de flexibilidade administrativa. Para identificar os arranjos da flexibilizaçäo da gestäo da força de trabalho, descreve os padröes organizacionais, os critérios de seleçäo de pessoal, as formas de planejamento, avaliaçäo e supervisäo e assinala os possíveis efeitos no acesso e utilizaçäo dos serviços púbicos.