Doenças cardiovasculares: trabalho e aposentadoria por invalidez / Cardiovasculares diseases, work and retirement by disability

RESUMO

Estudo descritivo realizado na região norte da cidade de São Paulo, através de dados coletados no INSS, analisando 1019 aposentadoriaas por invalidez em foco na doença cardiovascular (DCV) e ocupação. Os homens se aposentaram mais que as mulheres, 52,7 por cento e 47,3 por cento respectivamente. A idade variou de 21 a 82 anos e a idade média foi de 52 anos. Foi utilizada a classificação internacional de doenças versão 9 e efetuada análise por grupos e por doenças. Utilizou-se também a classificação brasileira de ocupações, do Ministério do Trabalho. Analisa os grandes grupos de ocupação, subgrupos e por ocupação, comparando-os com os grupos da CID e com as doenças. A doença mais freqüente foi a cardiovascular com 32,9 por cento, sendo 47,6 por cento por hipertensão arterial, 16,8 por cento por doença cerebrovascular, 12,9 por cento por doença isquêmica do coração, e 16,8 por cento para outras formas de doenças do coração. As ocupações mais freqüentes foram: empregada doméstica, faxineira, costureira, ajudante geral, motorista, vigia, porteiro, pedreiro e cozinheiro. As doenças mais freqüentes nestas ocupações foram: as DCV, as doenças osteomusculares, as lesões, os transtornos mentais e as doenças do sistema nervoso e órgãos dos sentidos. Dentro das DCV se destaram as empregadas domésticas, faxineiras, as costureiras, os motoristas, os vigias e os ajudantes gerais. A relação de algumas doenças com a ocupação é conhecida há longo tempo. Os achados relacionando DCV com ocupações, com alta carga/estresse no trabalho "high job strain", isto é, baixo poder de decisão e alta demanda psicológica tem sido encontrados nestas ocupações acima descritas. Mostra que estas ocupações apresentaram uma maior freqüência de DCV do que aquelas não associadas com alta carga/estresse no trabalho. Conclui que há evidência de que parte das aposentadorias analisadas estão relacionadas com invalidez devido ao trabalho e pode ter sido incorretamente classificada