Los aspectos actitudinales en el diagnóstico de la personalidad: búsqueda de la capacidad discriminativa del diferencial semántico / Attitude aspects in the personality diagnosis: search for semantic differential discriminative capacity

RESUMEN

Se exploran las interrelaciones entre la estructura eysenckiana de personalidad y la evaluación connotativa-afectiva de conceptos como reflejo de respuestas actitudinales. A una muestra de 296 adultos jóvenes se le aplicó el Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ Eysenck Personality Questionnaire) y una versión propia del diferencial semántico (DS) integrada por 10 conceptos valorados a través de 10 escalas adjetivales. La pertenencia a un determinado subgrupo tipológico (SGT) -basado en la combinación simultánea de los puntajes en las variables de personalidad E (extraversión) y N (neuroticismo)- parece ser responsable de la resonancia afectiva diferencial. Los SGT de los EC y los IC evaluaron más favorablemente los conceptos "yo", "trabajo" y "vida" que los EN y los IN. Se observaron tendencias entre los SGT de neuróticos a marcar respuestas extremas y entre los SGT de controlados a marcar respuestas intermedias. Los conceptos yo, trabajo y vida fueron los más discriminativos a nivel tipológico y debería verificarse su capacidad diferencial