Motivación del equipo básico de atención integral en salud como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral / Motivation of integral of basic health with factor that contributes achievement of the objetivs of new model of integral attention
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc
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9(1): 71-90, ene.-jun. 2001. ilus
Article
in Spanish
| LILACS, RHS
| ID: lil-324613
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de motivación del personal de Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (E.B.A.I.S.), como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral en salud, a partir de los diferentes factores de motivación, tomando como referencia el área del cantón de Paraíso-Cervantes. El diseñó un instrumento para valorar la motivación de los 52 encuestados, a partir de los diferentes factores motivadores que intervienen en su proceso, con el fin de determinar algunas causas de motivación y desmotivación del recurso humano en el área de estudio y recomendar una propuesta gerencial de motivación, que permita mantener y reforzar la motivación existente en los equipos de trabajo, dentro del nuevo modelo de atención integral ...
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Personnel Management
/
State Health Plans
/
Comprehensive Health Care
/
Employee Incentive Plans
/
Motivation
/
Occupational Groups
Type of study:
Prognostic study
Limits:
Humans
Country/Region as subject:
Central America
/
Costa Rica
Language:
Spanish
Journal:
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc
Year:
2001
Type:
Article
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