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Reestruturação produtiva no setor bancário brasileiro e sofrimento dos caixas executivos: um estudo de caso / Restructuring in the work of Brazilian banks and the consequences on the psyche of their workers
Merlo, Álvaro Roberto Crespo; Barbarini, Neuzi.
  • Merlo, Álvaro Roberto Crespo; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social e Institucional. Porto Alegre. BR
  • Barbarini, Neuzi; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social e Institucional. Porto Alegre. BR
Psicol. soc. (Impr.) ; 14(1): 103-122, jan.-jun. 2002.
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-343852
RESUMO
Este artigo tem por objetivo apresentar uma análise das repercussões das mudanças no psiquismo em trabalhadores que desempenham a função de caixas de um grande banco estatal brasileiro em processo de reestruturação produtiva, com uma atenção particular às formas de mobilização da inteligência, da personalidade no trabalho e na utilização de estratégias coletivas de defesa para enfrentar o sofrimento. Foi utilizada para a pesquisa e a análise os dados, a metodologia da Psicodinâmica do Trabalho, disciplina que estuda em que situações as condições organizacionais determinam o sentido e a mobilização subjetiva no trabalho, e também as repercussões dessas condições sobre a saúde dos trabalhadores. Foi constatado que a mobilização psíquica provocada pelas mudanças é intensa, a partir de sentimentos de insegurança, estranhamento, desorientação e impotência diante das incertezas das propostas da empresa, sendo a perda do contato com o cliente uma das maiores fontes de sofrimento para o grupo. Há um sentimento de desvalorização, manifestado nas queixas sobre o achatamento salarial, na perda do status que a função proporcionava e na desestruturação de um saber acumulado ao longo dos anos de exercício da função. O sofrimento psíquico dos caixas, provocados pelas reestruturações no trabalho, atingem níveis preocupantes, pois as novas formas de organização do trabalho estão destruindo a imagem do caixa, como um profissional e reduzindo a possibilidade de serem reconhecidos pelo exercício da atividade
Subject(s)
Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Organizational Innovation / Stress, Psychological / Workload / Efficiency, Organizational / Organizational Modernization / Working Conditions / Ergonomics Limits: Adult / Female / Humans / Male Country/Region as subject: South America / Brazil Language: Portuguese Journal: Psicol. soc. (Impr.) Journal subject: Psychology Year: 2002 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal do Rio Grande do Sul/BR

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