Trabalho gerencial e processos intersubjetivos: uma experiência com diretores de hospitais públicos / Managerial work and intersubjective processes: an experimental project with directors of public hospitals

RESUMO

Faz uma reflexäo sobre a experiência do Laboratório de Práticas Gerenciais em Organizaçöes de Saúde, desenvolvida na Escola Nacional de Saúde Pública da Fundaçäo Oswaldo Cruz, como parte de uma linha de trabalho voltada para a análise dos processos intersubjetivos nas organizaçöes, particularmente no âmbito dos serviços públicos de saúde. Trata-se de uma experiência piloto, iniciada em abril de 2000, com diretores de hospitais públicos do Rio de Janeiro, e objetiva possibilitar a esses gestores refletir e explorar suas vivências sobre a dinâmica organizacional, enfocando particularmente os processos de mudança, a incerteza quanto a seus resultados e as dimensöes afetiva, imaginária e inconsciente nas organizaçöes. Desta perpectiva, destacam-se as problemáticas do exercício da liderança e dos limites e possibilidades da construçäo de projetos coletivos. O projeto apóia-se essencialmente na abordagem psicossociológica das organizaçöes, especialmente representada pelas contribuiçöes de Eugène Enriquez, bem como nos aportes da teoria psicanalítica, para a compreensäo dos processos grupais e institucionais. Busca também a interlocuçäo entre estes referenciais teóricos e os do campo organizacional. Neste sentido, as contribuiçöes de Alain Chanlat e Henry Mintzberg também säo uma referência.