Absenteísmo em hospitais / Absenteeism in Hospitals

RESUMO

O presente trabalho tem como objetivo investigar - do índice de absenteísmo apresentado por quatro hospitais escolhidos aleatoriamente entre quase duas centenas de hospitais paulistas - o percentual que é gerado por acidentes do trabalho. Para isso levantou-se quantitativamente o absenteísmo existente nos hospitais estudados e comparou-os entre si. A idéia principal do trabalho está calcada no fato de que existe uma razão direta entre a adoção de medidas de segurança e saúde do trabalhador e a diminuição do índice de absenteísmo nas organizações hospitalares estudadas. Os dados levantados foram tratados estatisticamente para poderem ser comparados, à luz de variáveis de interesse. Os resultados obtidos são elevados, especialmente nos hospitais públicos (absenteísmo de 2,4 por cento no A; 0,5 por cento no B; 5,9 por cento no C; e 3,5 por cento no D) e desses percentuais, os índices de ocorrências causadas por acidentes do trabalho são extremamente altos nos quatro hospitais estudados (5,3 por cento no A; 39,4 por cento no B; 76,9 por cento no C; e 66 por cento no D). Assim, pelos resultados alcançados, acredita-se que ações relativas à reorganização do trabalho podem vir a ser uma ferramenta para redução dos acidentes do trabalho e consequentemente poderiam também reduzir a taxa de absenteísmo geral.