Indicadores para dimensionamento e remuneração da equipe de clínica médica em pronto-socorro de hospital privado / Indicators for the Design and Financial Compensation of the Clinical Medical Staff in a Private Hospitals Emergency Room
Mundo saúde (Impr.)
;
26(2): 315-331, abr.-jun. 2002.
Article
in Portuguese
| LILACS, SES-SP
| ID: lil-366444
RESUMO
Os serviços de pronto-socorro, na área de clínica médica, apresentam uma demanda com grandes flutuações, o que dificulta o dimensionamento da Equipe Médica. A remuneração da Equipe consome quase todo o faturamento do setor, com risco de inadimplência em meses de baixo movimento. Por meio do estudo retrospectivo de indicadores de atividade nos pronto-socorros dos Hospitais São Camilo de Pompéia, Santana e Ipiranga, determinou-se um fator de cálculo. Denominado Coeficiente de Dimensionamento, ele permite a estimativa do número de médicos necessário para o atendimento adequado a certo volume de pacientes, assim como o cálculo da remuneração destes profissionais por hora trabalhada.
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Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Personnel Administration, Hospital
/
Emergency Service, Hospital
/
Hospital Administration
Type of study:
Health economic evaluation
/
Observational study
Language:
Portuguese
Journal:
Mundo saúde (Impr.)
Year:
2002
Type:
Article
Institution/Affiliation country:
Hospital e Maternidade São Camilo/BR
/
Universidade de São Paulo/BR
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