Problemas de saúde responsáveis pelo absenteísmo de trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário / Health problems responsible for the nursing staff disease-absenteeism in a university hospital
Acta sci., Health sci
;
25(2)jul.-dez. 2003. tab, graf
Article
in Portuguese
| LILACS
| ID: lil-393878
RESUMO
Entende-se por absenteísmo-doença as faltas do trabalhador, devidaso a problemas de saúde, diagnosticadoas para efeito deor licença-saúde. Com o objetivo de identificar os problemas de saúde responsáveis pelo absenteísmo-doença em trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário, foi realizado um levantamento retrospectivo das faltas (494) justificadas por licenças-saúde, equivalentes a 1.491 dias de trabalho perdidos de trabalho em um ano, calculados os índices de absenteísmo-doença e identificadas suas causas. A Unidade de Pediatria apresentou o maior índice de freqüência (If=0,35);, a maior porcentagem de tempo perdido (Tp=4,19 por cento) ocorreu no Pronto Atendimento, entre aAuxiliares de Enfermagem, enquanto os eEnfermeiros apresentaram maiores índices nas UTIs, If=0,17 e Tp=3,93 por cento. Os problemas de saúde foram relacionados aos sistemas respiratório, geniturinário, órgãos dos sentidos, digestivo e, oósteomuscular, aos órgãos dos sentidos e ao aparelho reprodutor feminino. Concluímos que os índices de absenteísmo-doença apresentam-se elevados. As causas do adoecimento dos trabalhadores apresentam interfaces com inadequadas condições de trabalho e fatores de risco presentes no cotidiano da enfermagem
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Absenteeism
/
Occupational Groups
/
Nurses
/
Nurses, Male
/
Nursing Assistants
/
Nursing Service, Hospital
Type of study:
Prognostic study
/
Risk factors
Limits:
Humans
Language:
Portuguese
Journal:
Acta sci., Health sci
Journal subject:
Medicina
/
Sa£de P£blica
Year:
2003
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Universidade Estadual de Maringá/BR
/
Universidade de São Paulo/BR
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