Max Weber e a ética nas organizações: cinco hipóteses sobre a cultura e a moral de conceitos / Max Weber and the ethics in organizations: five hipothesis about culture and moral from Max Weber concepts

RESUMO

Traz as categorias de análise weberiana para o tempo atual e aplica-as às dificuldades morais das organizações (ética do trabalho, dos négócios e das relações organizacionais). Levanta cinco hipóteses de trabalho a partir da sistematização das idéias de Max Weber sobre a cultura e a ética e de conceitos como os de afinidade eletiva, racionalidade e método: