Condiciones laborales psicosociales decentes: cómo pasar de lo valórico a lo operacional / Reasonable decent work conditions, how to move from values to the operational field

RESUMEN

Con el tema acercamiento al trabajo decente, se presenta el tópico general con algunas reflexiones que permitan entender el reducido, aunque necesario, campo de acción que significa un acercamiento desde el punto de vista psicosocial. Bajo aspectos psicosociales del trabajo decente, se revisan algunas teorías que modelan el impacto del trabajo en la conducta y salud de las personas. Se usan estos modelos teóricos como una forma de operacionalizar los conceptos del trabajo decente en el área de las condiciones laborales psicosociales. Los modelos teóricos se complementan en sus insuficiencias y se esbozan algunos elementos fisiopatológicos que permitan una mejor comprensión de los efectos de la falta de trabajo decente. Finalmente, se revisa para qué y cómo intervenir, se presentan las ventajas que tiene implementar trabajos psicosocialmente decentes y se entrega información acerca de una modalidad de intervención (WISE) que le permite a los actores del proceso productivo permanecer en control de los mejoramientos, así como convertirse en los propios consultores de sus pares.