Capacitação e formação de trabalhadores do SUS na Bahia / Training and education for workers of Unified Health System (SUS) in Bahia

RESUMO

O objetivo deste estudo e analisar a atual politica de desenvolvimento de Recursos Humanos em Saude (RHS) do Sistema Unico de Saude (SUS), Bahia. Trata-se de um estudo de caso sobre acoes de formacao/capacitacao de trabalhadores de nivel universitario, realizadas pela Secretaria da Saude do Estado da Bahia (SESAB) no ano de 2003. A tematica da formacao e capacitacao de trabalhadores de saude assume grande relevancia no Brasil quando se trata do processo de implantacao e implementacao do SUS. A formacao de RHS no pais e fortemente influenciada pela organizacao dos servicos, em que predomina a instrumentalizacao clinica de base flexneriana e o componente tecnicista, enquanto a formacao deve-se voltar para a qualificacao social com vistas a formacao do cidadao capaz de compreender a realidade do seu trabalho. Adota-se como estrategia metodologica a analise documental de programas de formacao/capacitacao e relatorios gestao, alem de entrevistas com atores institucionais envolvidos com duas capacitacoes e tres cursos de especializacao, criteriosamente selecionados. A analise de conteudo dos documentos e das entrevistas tratou das seguintes categorias operacionais planejamento/programacao; objetivos; publico-alvo; metodologia; conteudos; e avaliacao das capacitacoes e cursos estudados...