Teoria dos vínculos profissionais: um novo modo de gestão em enfermagem / Theory of professional links: a new method of nursing administration
Texto & contexto enferm
;
15(3): 409-417, jul.-set. 2006. graf
Article
in Portuguese
| LILACS, BDENF
| ID: lil-438978
RESUMO
Os estudos sobre administração e gestão em enfermagem, especialmente quanto à dimensão da subjetividade no trabalho, nos instigaram a construir um Modelo para os recursos humanos, para a formação de equipes. Utilizamos uma metodologia qualitativa, com abordagem construtivista. Para teorizar foram utilizados três autores da dinâmica grupal. O conjunto desses estudiosos, da abordagem construtivista e da dinâmica grupal, formaram a matriz teórica do estudo. Visando atender a confiabilidade na pesquisa, foi adotada a triangulação na obtenção dos dados, com a utilização de três técnicas: entrevista semi-estruturada, observação simples e grupo focal. A análise dos dados ocorreu durante todo o processo de coleta e a síntese da análise resultou num conjunto de conceitos sistematizados. Assim, os dados nos levaram para além do Modelo, surgindo a Teoria dos Vínculos Profissionais, que corresponde a um novo modo de gestão para o trabalho em equipe na enfermagem...
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Nursing
Type of study:
Qualitative research
Limits:
Adult
/
Female
/
Humans
Language:
Portuguese
Journal:
Texto & contexto enferm
Journal subject:
Cuidados de Enfermagem
/
Nursing
Year:
2006
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Universidade Federal de Pelotas/BR
/
Universidade do Extremo Sul Catarinense/BR
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