Apropriação e uso de conhecimentos de gestão para a mudança de cultura na enfermagem como disciplina / Apropriation and usage of management knowledge for change in the culture of nursing as an academic subject
Texto & contexto enferm
;
15(3): 500-507, jul.-set. 2006.
Article
in Portuguese
| LILACS, BDENF
| ID: lil-438990
RESUMO
Reflexão acerca da possibilidade do uso de conhecimentos de gestão no processo do trabalho em saúde, apresentando aspectos gerais do processo gerencial e considerações sobre o trabalho da enfermagem no contexto geral do trabalho em saúde e elementos da cultura organizacional e suas implicações no contexto do trabalho da Enfermagem. A manutenção do modelo de gerência tradicional como o principal norteador da organização do trabalho na área da saúde vem inibindo a produção da Disciplina Enfermagem. Urge, na Enfermagem, que se propiciem aos trabalhadores possibilidades para criar, desenvolver, usar novas ferramentas e tecnologias para gerenciar o processo de trabalho, encontrar formas criativas e inovadoras de produzir e viver, ter qualidade de vida pessoal e profissional, ser ético/estético, dentre outros. Apropriar-se e utilizar conhecimentos acerca das diferentes formas de gerenciar o processo de produção no trabalho apresenta-se como uma importante estratégia capaz de propiciar o desenvolvimento da Enfermagem como disciplina...
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Organizational Innovation
/
Organizational Culture
/
Nursing
/
Employee Discipline
Limits:
Humans
Language:
Portuguese
Journal:
Texto & contexto enferm
Journal subject:
Cuidados de Enfermagem
/
Nursing
Year:
2006
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Fundação Universidade Federal do Rio Grande/BR
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