Passagem de plantão: falando de paradigmas e estratégias / Shift report: talking about paradigms and strategies
Acta paul. enferm
;
18(4): 446-451, out.-dez. 2005.
Article
in Portuguese
| LILACS, BDENF
| ID: lil-445109
RESUMO
O objetivo deste artigo é apresentar quatro modalidades de passagens de plantão, implementadas em unidades de internação de um hospital privado de São Paulo, destacando os pontos negativos e positivos. A discussão destes pontos baseou-se no resgate de informações da literatura pertinente na experiência vivencial das autoras. Os diferentes tipos de passagem de plantão foram implantados conforme a estratégia adotada, sequencialmente, visando minimizar problemas de horas extras, devido à duração da passagem de plantão e às diferenças na compreensão das informações. As duas últimas estratégias pertencem a um conjunto de ações propostas em um modelo de gestão implantado no referido campo. Destaca a necessidade de integração entre a estratégia utilizada na passagem de plantão e o modelo assistencial vigente, o tipo de escala de divisão de serviços e a qualidade das anotações do prontuário. Ressalta que o compromisso e a capacitação dos profissionais são fundamentais na obtenção de resultados.
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Nursing, Supervisory
/
Shift Work Schedule
/
Nonverbal Communication
/
Nursing Staff, Hospital
/
Nursing, Team
Type of study:
Prognostic study
Language:
Portuguese
Journal:
Acta paul. enferm
Journal subject:
Nursing
Year:
2005
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Universidade de São Paulo/BR
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