Perspectiva del acoso laboral en el contexto colombiano / Perspective of the harassment labor in the Colombian context

RESUMEN

Este artículo presenta el fenómeno del acoso laboral(mobbing) como una situación disfuncional y frecuenteen el contexto organizacional que, además, se perpetúay es alimentada por la escalada simétrica deviolencia que vive Colombia. Afrontar el fenómenoes una oportunidad para cumplir con la responsabilidadsocial, disciplinar y empresarial que favorece, asu vez, contextos de desarrollo éticos. Se proponeuna atención urgente tanto desde lo legal como de lapsicología organizacional en aras de mejorar la calidadde vida laboral...