Esporte na empresa: a complexidade da integração interpessoal / Sport in the enterprise: the complexity of inter-personal integration
Rev. bras. educ. fís. esp
;
20(1): 27-36, jan.-mar. 2006.
Article
in Portuguese
| LILACS
| ID: lil-469674
RESUMO
O objetivo deste trabalho é propor uma inserção da prática esportiva no ambiente empresarial visandoa promoção de melhoria do bem-estar psíquico, clínico e social do empregado. O ambiente empresarial se pauta em ações estratégicas e a busca por alta produtividade. Essas características não devem ser evidenciadas em atividades de lazer, pois o ideal é que nesses momentos os indivíduos possam se relacionar de forma desvinculada da competição excessiva e das tensões próprias do ambiente de trabalho. O esporte e o ambiente profissional apresentam similaridades em relação às formas de comunicação e inter-relação pessoal existentes. Porém, o esporte se manifesta sob duas formas a) Alto-rendimento; e b) Atividade de lazer, e estas são analisadas de acordo com suas características e valores transmitidos. A primeira destaca a comparação de resultados e a segregação, enquanto a segunda, se tratada sob um processo de ressignificação, pode auxiliar na integração interpessoal e na promoção de bem-estar, independente do nível de habilidade e conhecimento da prática por parte do praticante. Portanto, cabe ao profissional responsável pela atividade adaptá-la de forma a agregar o maior númerode praticantes e proporcionar uma participação efetiva e prazerosa.
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Quality of Life
/
Sports
/
Occupational Health
/
Health Promotion
/
Interpersonal Relations
Limits:
Humans
Language:
Portuguese
Journal:
Rev. bras. educ. fís. esp
Journal subject:
Sports Medicine
Year:
2006
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Universidade Estadual de Campinas/BR
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