Perfil da equipe de enfermagem que atua em saúde ocupacional em São José do Rio Preto / Profile of the nursing team working in occupational health service in São José do Rio Preto

RESUMO

A Saúde Ocupacional abrange ações voltadas à saúde do trabalhador, realizadas por equipe multiprofissional,no âmbito das Vigilâncias Sanitária e Epidemiológica. Esta pesquisa teve como objetivo identificar a equipe de enfermagem que atua na saúde ocupacional em indústrias e hospitais de São José do Rio Preto, São Paulo.Encontrou-se 178 empresas cadastradas nesta cidade, das quais 112 possuíam serviço médico de saúde ocupacional; e seis hospitais, onde cinco possuíam serviço médico de saúde ocupacional. Nestes serviços foram entrevistados 10 profissionais de enfermagem do trabalho, 80% do sexo feminino; 40% com idade entre 31 a 40 anos; 50% solteiros; 40% formados entre cinco e oito anos; 60% com experiência anterior na área; 50% com jornada de trabalho diária de 8 horas. Verificaram-se infrações ético-legais dos profissionais estudados, dimensionamento de pessoal inadequado e, que a maioria dos serviços eram terceirizados, evidenciando a necessidade de outras pesquisas no contexto da inserção da enfermagem do trabalho na equipe de saúde ocupacional.

ABSTRACT

Occupational Health comprises actions concerned with the worker´s health; they are performed bymultiprofessional teams, in settings like Sanitary and Epidemiological Vigilance services. This study aimed atidentifying the nursing team that works with occupational health in the industries and hospitals of São Josédo Rio Preto, São Paulo. A total of 178 registered industries were found in this city; out of these 112 havebeen providing medical services related to occupational health, and six hospitals, five with this service. Tenoccupational health nursing professionals were interviewed in these services: 80% were females; 40% agedbetween 31 and 40 years; 50% were unmarried; 40% have been graduated for 5 to 8 years ago; 60% hadprevious experience in this area; 50% had 8-working hours daily . We found ethical and legal breach amongthese studied professionals, inadequate staff dimensioning, and the majority of the service was outsourcing. The need for further investigations is required on the participation of these nurses in the occupationalhealth team.