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Motivos de licenças médicas em um hospital de urgência-emergência / Razones de licencias médicas en un hospital de urgencia-emergencia / Reason of medical licenses in an emergency hospital
Alves, Marília; Godoy, Solange Cervinho Bicalho; Santana, Daniela Moreira.
  • Alves, Marília; UFMG. Escola de Enfermagem. ENA. NUPAE.
  • Godoy, Solange Cervinho Bicalho; UFMG. Escola de Enfermagem. ENB.
  • Santana, Daniela Moreira; UFMG. Escola de Enfermagem.
Rev. bras. enferm ; 59(2): 195-200, mar.-abr. 2006. tab
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: lil-485407
RESUMO
Trata-se de um estudo descritivo sobre o absenteísmo-doença entre os trabalhadores de um hospital de grande porte especializado em atendimento de urgência e emergência de Belo Horizonte. Foi analisado o absenteísmo-doença abordando a prevalência, motivo (CID10), tempo de afastamento e risco por categoria profissional. As categorias profissionais foram serviços de apoio, auxiliares administrativos, enfermagem e medicina. O índice de absentismo-doença no hospital foi de 2,06. A chance de ocorrência de licenças médicas por profissional é 4,7. Este índice foi influenciado pela alta razão prevalente apresentada pela enfermagem (8,48). Os principais motivos de licenças médicas são doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo (14,68 por cento), fatores que influenciam o estado de saúde (13,59 por cento) e doenças do aparelho respiratório (13,32 por cento).
ABSTRACT
This is a descriptive study about the illness-absenteism process among workers in a large emergency hospital in the city of Belo Horizonte, in 2002. The illness- absenteeism process was analyzed considering frequency, reason (DIC10), duration and risk, according to the different professions. The professional categories were support, administration, nursing and medicine. The rate illness-absenteísm in this hospital was 2,06. The possibility for leave of absence for each profession was 4,7. This rate was influenced by with rate 8,48. Found in the category missing. The main reason for leave of absences was related to orthopedics diseases (14,68 percent), other health problems (13,59 percent) and respiratory diseases (13,32 percent).
RESUMEN
Se trata de un estudio descriptivo de la absenteísmo-enfermedad entre los obreros de un hospital de gran carga especializada en la asistencia de urgencia emergencia de Belo Horizonte, en 2002. La absenteísmo-enfermedad que se acercó él prevalecía se analizó, razón (CID10), tiempo y se arriesga para la categoría profesional. Las categorías profesionales eran servicios de apoyo, administrativo, enfermería y medicina. El índice de absentismo-enfermedad en el hospital era de 2,06. la oportunidad de ocurrencia de licencias médicas para el profesional es 4,7. Este índice se influenció por el prevalente de razón de descarga presentado por la enfermería (8,48). Las razones principales de licencias médicas son enfermedades del osteomuscular del sistema y del tejido conjunto (14,68 por ciento), factores que influyen en la condición de salud (13,59 por ciento) y enfermedades de la ropa respiratoria (13,32 por ciento).
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Sick Leave / Absenteeism / Emergency Service, Hospital Type of study: Risk factors Limits: Humans Language: Portuguese Journal: Rev. bras. enferm Journal subject: Nursing Year: 2006 Type: Article Affiliation country: Brazil

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Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Sick Leave / Absenteeism / Emergency Service, Hospital Type of study: Risk factors Limits: Humans Language: Portuguese Journal: Rev. bras. enferm Journal subject: Nursing Year: 2006 Type: Article Affiliation country: Brazil