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Diagnóstico cultural del ambiente organizacional: un paso previo a la introducción de un sistema de gestión de información / Cultural diagnosis of the organizational environment: a step prior to the introduction of an information management system
Rodríguez Piña, Ramón Antonio; Peña Domínguez, Zaira.
Affiliation
  • Rodríguez Piña, Ramón Antonio; Centro de Información y Gestión Tecnológica de Holguín. Holguín. CU
  • Peña Domínguez, Zaira; Universidad de Holguín Oscar Lucero Moya. Holguín. CU
Acimed (Impr.) ; 17(5)mayo 2008. tab
Article in Es | LILACS | ID: lil-499472
Responsible library: CU1.1
RESUMEN
La introducción de un sistema de gestión de información en una organización requiere previo a ello, un estudio de su ambiente y cultura con vistas a determinar las posibilidades reales de éxito en este propósito. Es necesario diagnosticar y explorar el ambiente organizacional, sobre todo, desde la perspectiva cultural, para minimizar los riesgos e incertidumbres que implica la introducción de herramientas de corte gerencial como las referidas.
ABSTRACT
The introduction of an information management system in an organization requires a prior study of its environment and culture in order to determine the real possibilities of success. It is necessary to diagnose and to explore the organizational environment, mainly from the cultural perspective, to minimize the risks and uncertainties implied in the introduction of managerial tools as the above-mentioned.
Subject(s)
Full text: 1 Index: LILACS Main subject: Organizational Culture / Information Management Type of study: Diagnostic_studies Language: Es Journal: Acimed (Impr.) Journal subject: INFORMATICA MEDICA Year: 2008 Type: Article
Full text: 1 Index: LILACS Main subject: Organizational Culture / Information Management Type of study: Diagnostic_studies Language: Es Journal: Acimed (Impr.) Journal subject: INFORMATICA MEDICA Year: 2008 Type: Article