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Significados das práticas de não cuidados na visão dos clientes hospitalares / Meanings of non-care practices from the point of view of hospital clients / Significados de las prácticas de no cuidados según la visión de los clientes hospitalizados
Padilha, Maria Itayra Coelho de Souza; Maia, Ana Rosete; Vieira, Mariana; Machado, Caroline.
  • Padilha, Maria Itayra Coelho de Souza; UFSC. Depto de Enfermagem. BR
  • Maia, Ana Rosete; UFSC. Depto de Enfermagem. BR
  • Vieira, Mariana; UFSC. BR
  • Machado, Caroline; UFSC. BR
Rev. bras. enferm ; 57(6): 724-728, nov.-dez. 2004.
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: lil-509504
RESUMO
Tem por objetivo identificar a percepção das formas de não-cuidado/violência, que ocorrem nas unidades hospitalares. A metodologia é qualitativa. Realizamos entrevistas com 29 clientes. Estabelecemos quatro categorias principais desatenção, desrespeito, desconforto, irresponsabilidade. Os resultados indicam que o não cuidado/violência, é um Problema de Poder, relacionado ao desrespeito, preconceito e/ou discriminação pela condição social, sexual do indivíduo. Caracteriza-se por grosserias, má educação, prepotência, assédio sexual, desprezo, e indiferença dos profissionais da saúde. O não cuidado/violência, como um Problema Assimétrico, expressa-se por atitude comportamental do poder e falta de uma comunicação dialógica horizontal. Relatam falta de atenção, interesse, vontade, e desconforto. Concluímos que as práticas de não cuidado/violência acontecem no cotidiano das inter-relações do processo de cuidar entre cliente e profissionais da saúde.
ABSTRACT
Its aim is to identify awareness of the types of non-care (lack of care)/violence that occur at hospital units. The methodology is qualitative and we have interviewed 29 clients. We have established four main categories lack of attention, disrespect, discomfort, and irresponsibility. The results indicate that the lack of care/violence is a Power Problem related to disrespect, prejudice and/or discrimination due to a person's social/sexual condition. It is characterized by rudeness, impoliteness, arrogance, sexual harassment, contempt, and indifference on the part of healthcare professionals. The lack of care/violence, as an Asymmetric Problem, is characterized by a behavioral attitude of power and by the lack of a horizontal dialogic communication. Lack of attention, interest and will, and discomfort have been reported. We concluded that the lack of care/violence practices occur in the everyday of the interrelations of the care-taking process between client and health professionals.
RESUMEN
Objetiva identificar la percepción de los estilos del no-cuidado/violencia, que acontecen en el proceso de cuidar en los servicios hospitalarios. La investigación es de naturaleza cualitativa. Los datos fueron colectados a través de la entrevista a 29 clientes. Establecemos cuatro categorías descortesía, falta de respeto, falta de comodidad e irresponsabilidad. Los resultados indican el no cuidado/violencia, como un Problema del Abuso de Poder, relacionado a la falta de respeto, preconcepto/discriminación por la condición social y sexual del individuo. Caracterizándose estas por las groserías, la falta de educación, la prepotencia, el asedio sexual, el desprecio y la indiferencia de los profesionales de la salud. Como un Problema Asimétrico se expresaron mediante la actitud comportamental del abuso del poder y de la falta de una comunicación dialógica-horizontal. Se concluye que las prácticas del no cuidado/violencia acontecen durante el día a día de las relaciones e interrelaciones del proceso de cuidar entre los clientes y los profesionales de la salud y las autoridades.
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Professional-Patient Relations / Attitude of Health Personnel / Refusal to Treat / Dehumanization Type of study: Controlled clinical trial / Prognostic study / Qualitative research Limits: Humans Language: Portuguese Journal: Rev. bras. enferm Journal subject: Nursing Year: 2004 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: UFSC/BR

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