Avaliação da influência do sistema vestibular no equilíbrio de adultos jovens através de posturografia dinâmica foam-laser e plataforma de força de Cascavel-PR / Evaluation of the influence of vestibular system in the young adults balance through dynamic posturografy foam-laser and platform of power

RESUMO

Uma das tarefas mais importantes do sistema do controle postural humano é o equilíbrio do corpo sobre a pequena base de apoio fornecida pelos pés. Como um sensor de gravidade, o sistema vestibular é uma das ferramentas mais importantes do sistema nervoso no controle da postura. O presente estudo teve como objetivo estudar a influencia do sistema vestibular no equilíbrio de adultos jovens, por meio da Posturografia Dinâmica Foam-laser (FLP). Para a realização do estudo, foram convidados 30 voluntários adultos jovens, acadêmicos do curso de educação física da UFSM, que foram submetidos à avaliação do controle postural através de FLP e plataforma de força simultaneamente, durante o Teste de Organização Sensorial (TOS) I e V. Os resultados revelaram que houve moderado e forte índice de correlação entre os valores obtidos nos TOS I e V e a área de deslocamento do centro de pressão (CP) registrada pela plataforma de força. Conclui-se que a FLP é um método muito útil para avaliação do equilíbrio, e seus resultados demonstraram boa correlação com a área de deslocamento do CP.

ABSTRACT

One of the most important tasks for the human postural control system is to maintain body balance ona small support base provided by the feet. As a gravity sensor, the vestibular system is one of the mostimportant nervous system tools in posture control . The objective of this work was to study the influenceof the vestibular system on the young adults’ balance control through Dynamic Posturografy Foam-laser(FLS). Participated in the study 30 young adults from the UFSM’s physical education undergraduatecourse, who volunteered to go under postural control evaluation through the FLP and platform of power,simultaneously, during the Sensorial Organization Test (TOS) I and V. Results showed that there was a