Max Weber: o processo de racionalização e o desencantamento do trabalho nas organizações contemporâneas / Max Weber: rationalization process and the disenchantment of work in contemporary organizations
Rev. adm. pública
;
43(4): 897-918, jul.-ago. 2009.
Article
in Portuguese
| LILACS
| ID: lil-529729
RESUMO
Este artigo indica algumas implicações do pensamento weberiano sobre a compreensão do trabalho e da forma de administrá-lo. Com base nos conceitos weberianos de racionalidade e de racionalização, é feita uma apreciação do trabalho na história ocidental, com ênfase no momento da passagem do capitalismo tradicional para o contemporâneo. A tese central é a de que as teorias de Weber são um modo válido para compreender o trabalho desencantado da atualidade.
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Rationalization
/
Work
Limits:
Humans
Language:
Portuguese
Journal:
Rev. adm. pública
Journal subject:
Public Administration
Year:
2009
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
FGV/BR
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