Liderança nas rodas de educação permanente: habilidade a ser conquistada pelo enfermeiro / Leadership on groups of permanent education: ability to be conquered by the nurse
Nursing (Ed. bras., Impr.)
;
12(136): 419-423, set. 2009. ilus
Article
in Portuguese
| LILACS, BDENF
| ID: lil-532721
RESUMO
O enfermeiro nas instituições hospitalares é visto como fonte de influência e liderança, principalmente por sua competência na área de gestão e atuação em tempo integral. Cabe a ele conciliar os objetivos individuais dos integrantes da equipe aos objetivos da organização, com foco em assistência de qualidade. Assim, é fundamental que detenha conhecimentos sobre liderança e habilidades interpessoais para promover mudanças. Essa pesquisa utilizou a Metodologia da Educação Permanente (EP) proposta pelo Ministério da Saúde (MS) e foi realizada com enfermeiros de um hospital do interior do Estado de São Paulo. As considerações desta ação educativa, oriunda de profundas reflexões, mostram que o exercício da liderança na enfermagem deve ser uma escolha pessoal, pois o mesmo faz parte de um contínuo processo de auto desenvolvimento, provocado por mudanças interna de paradigmas.
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Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Power, Psychological
/
Nursing, Supervisory
/
Education, Nursing, Continuing
/
Leadership
Limits:
Humans
Language:
Portuguese
Journal:
Nursing (Ed. bras., Impr.)
Journal subject:
Nursing
Year:
2009
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Universidade Federal de São Carlos/BR
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