Adequação dos profissionais de saúde ao programa de saúde da família: propostas e conquistas / Adjustment of the professionals of health to family health program: proposals and conquests

RESUMO

Este artigo tem o objetivo de traçar um paralelo entre a necessidade de adequação dos profissionais de saúde ao Programa Saúde da Família - PSF, as principais medidas realizadas para alcançar essa adequação e os resultados de algumas propostas de capacitação dos profissionais de nível superior das equipes de saúde da família. O estudo é de natureza bibliográfica e de caráter analítico, constituído com base em levantamento das dissertações, teses e artigos indexados do banco de dados on-line, por meio de pesquisa no sistema Lilacs-Scielo-Bireme, assim como da consulta a documentos oficiais do Ministério da Saúde. A seleção dos artigos obedeceu a critérios como período de publicação (entre os anos de 2001 a 2007) e pertinência ao tema. Os descritores utilizados foram recursos humanos em saúde, Programa Saúde da Família e capacitação em serviço. Observou-se grande empenho do Ministério da Saúde em iniciativas que busquem adequação de recursos humanos no PSF, porém há muito que se trabalhar para atingir tal objetivo. Conclui-se pela necessidade de maior investimento na capacitação profissional, visto serem os recursos humanos peças fundamentais para se alcançar uma saúde de qualidade e a real implementação do modelo assistencial preconizado.

ABSTRACT

This article has the objctive to trace a parallel among the necessity of adquacy of health professionals to the Family Health Program - FHP, the main measures taken to achieve this adequacy and results of some proposals for training of professionals of the top-level teams family health. This study has a biographical, analytic nature, constitudial from the collection of facts of dissertations, teses, and articles of the data base on-line, by means of research in System-Lilacs-Bireme, as well as from oficial documents of the State departament of Health. The selection of the articles obeyd the criterios of the publication (between 2001-2007),and pertnacity to the subject. The descriptions used were human resources in health, Family Health Program and qualification in service. Has been observed a great determination from the department of Health, that search adequacy of human resources to PHF, however has much more work to reach such objectives as the necessity of bigger investiments in professional qualification. As we know the human resources are the basic part to reach quality and real implement of the praised assistencial model in health.