Avaliação da capacidade para o trabalho e fadiga entre trabalhadores de enfermagem em um hospital de urgência na Amazônia Ocidental / Assessment of work ability and fatigue of nursing workers from an emergency hospital in Western Amazonia

RESUMO

Introdução: O trabalho da equipe de enfermagem nas unidades hospitalares, voltado à assistência aos seres humanos, pode gerar desgastes e tensões de natureza diversa. Objetivo: analisar os fatores associados à capacidade inadequada para o trabalho e à percepção de alta fadiga entre trabalhadores de enfermagem. Métodos: estudo transversal desenvolvido em 272 trabalhadores pertencentes à equipe de enfermagem do Hospital de Urgência e Emergência de Rio Branco - Acre. Os dados foram coletados por meio de entrevistas utilizando os seguintes instrumentos questionário sociodemográfico, condições de trabalho e estilo de vida; Índice de Capacidade para o Trabalho - ICT e Questionário de Percepção de Fadiga. Para análise dos fatores associados à capacidade para o trabalho e percepção de fadiga foi utilizada regressão de Poison bivariada e múltipla. A análise múltipla seguiu um modelo conceitual considerando quatro níveis hierárquicos fatores sociodemográficos, condições de trabalho, estilo de vida e morbidades referidas. Resultados: A média de idade da população foi de 41,7 anos e 82 por cento dos usjeitos eram do sexo feminino. Cosntatou-se que 69,5 por cento não praticavam atividade física, 16 por cento eram tabagistas e 15,4 por cento ingeriram bebida alcoólica pelo menos uma vez por semana. Com referência à categoria profissional, 50,3 por cento eram técnicos de enfermagem e a jornada de trabalho semanal total foi de 63,6 horas em média. As morbidades referidas com diagnóstico médico mais prevalentes foram doenças músculo-esqueléticas (48,4 por cento), lesões (35 por cento) e doenças do aparelho digestivo (33,5 por cento). As morbidades referidas sem diagnóstico médico obtiveram as seguintes prevalências doenças músculo-esqueléticas (28,7 por cento), doenças neurológicas e dos órgãos dos sentidos (16,6 por cento) e transtornos mentais (9,9 por cento). A prevalência de capacidade inadequada para o trabalho foi de 40,8 por cento. As variáveis associadas à perda d...