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Implementação de estratégias cooperativas em redes de firmas / Cooperative strategy implementation in an interfirm network
Corrêa, Geovane Testa; Silva, Narbal.
Affiliation
  • Corrêa, Geovane Testa; Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis. BR
  • Silva, Narbal; Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis. BR
Rev. psicol. organ. trab ; 8(2): 28-53, dez. 2008. tab
Article in Pt | LILACS | ID: lil-591513
Responsible library: BR85.1
RESUMO
De acordo com a literatura, transações cooperativas em redes de firmas deveriam resultar, para as firmas que implementam essa estratégia, menores custos de transação e melhor aproveitamento de oportunidades no mercado. Contudo, pesquisas indicam que há dificuldade em implementar tais estratégias, de modo a produzir resultados relevantes e necessários às firmas que cooperam entre si e à comunidade. O objetivo deste estudo foi identificar características de um processo de implementação de estratégias cooperativas, de forma a descobrir interações comportamentais existentes nesse processo. Essa caracterização pode ajudar pesquisadores e gestores a compreenderem, mais precisamente, algumas interações comportamentais relevantes em redes de firmas. Para realizar este estudo, foi selecionado um processo de implementação de estratégias cooperativas, ocorrido entre agosto de 2004 e maio de 2005, que envolvia quatro firmas de agronegócio. Os dados foram coletados de registros cursivos realizados durante reuniões, documentos e entrevistas semi-estruturadas com onze gestores participantes do processo. Os resultados da pesquisa evidenciaram produção de resultados insatisfatórios para a rede de firmas; predominância de objetivos vagos; processos de comunicação inadequados; e existência de poucos processos conjuntos de resolução de problemas.
ABSTRACT
According to literature in the field of agro-industrial chain, cooperative transactions should result, to firms that transact this way, in less transaction costs and an increasing in market competitiveness. However, researches indicate that there are too many difficulties to implement such cooperative strategy, in order to achieve those results. The main objective of this study was to identify characteristics of a cooperative strategy implementation process, so as to discover relevant behavioral interactions among managers that have to carry out this process. In order to do this, it was selected and observed a particular cooperative strategy implementation process, which occurred at Santa Catarina state (Brazil) from August 2004 to May 2005, between four firms, one industry and three wholesalers. The data were collected from (a) descriptive notes, (b) documents, and, (c) semi-structured interviews with eleven managers. The results of this research points out to a poor inter-firm cooperation process, which includes evidences about unsatisfactory consequences to the firm network, and, behavioral interactions mostly characterized by exchange of vague objectives, inadequate communication processes, and, existence of too few cooperative problem solving processes.
Subject(s)
Key words
Full text: 1 Index: LILACS Main subject: Organization and Administration / Health Strategies / Community Networks / Cooperative Behavior Type of study: Prognostic_studies / Qualitative_research Language: Pt Journal: Rev. psicol. organ. trab Journal subject: PSICOLOGIA Year: 2008 Type: Article
Full text: 1 Index: LILACS Main subject: Organization and Administration / Health Strategies / Community Networks / Cooperative Behavior Type of study: Prognostic_studies / Qualitative_research Language: Pt Journal: Rev. psicol. organ. trab Journal subject: PSICOLOGIA Year: 2008 Type: Article