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Do ensino superior para o trabalho: contributo dos estágios para inserção profissional / From higher education to work: contributions of practicum training to job insertion / De la enseñanza superior al trabajo: la contribución de las prácticas para la inserción profesional
Vieira, Diana Aguiar; Caires, Susana; Coimbra, Joaquim Luís.
  • Vieira, Diana Aguiar; Instituto Politécnico do Porto. Porto. PT
  • Caires, Susana; Universidade do Minho. Braga. PT
  • Coimbra, Joaquim Luís; Universidade do Porto. Porto. PT
Rev. bras. orientac. prof ; 12(1): 29-36, jun. 2011. tab
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-603739
RESUMO
O presente trabalho visou analisar o papel dos estágios na transição para o trabalho, entendendo-se a inserção profissional como um processo temporalmente alargado constituído por três fases interdependentes: a formação académica, a procura de uma actividade remunerada e a adaptação ao mundo laboral. Mais especificamente, pretendeu-se estudar o impacto dos estágios curriculares na promoção de variáveis psicológicas centrais nesta transição - exploração vocacional, auto-eficácia e objectivos de investimento profissional - numa amostra de 337 finalistas do ensino superior português. Os resultados encontrados evidenciaram que os estudantes que tiveram a oportunidade de realizar um estágio curricular apresentaram maiores níveis de exploração vocacional, de auto-eficácia, bem como objectivos de investimento profissional mais robustos, quando comparados com aqueles que não realizaram estágio.
ABSTRACT
This study aims at analyzing the contributions of practicum training in the transition-to-work. In this study, job insertion is understood as a broad process including three interrelated phases: academic training, search for a paid job and adaptation to work. Specifically, our aim was to investigate the impact on career exploration, self-efficacy and career goals in a sample of 337 senior Portuguese students. The results showed benefits in terms of career exploration, self-efficacy and career goals with students that had a practicum experience, as compared to the ones who had not had that opportunity.
RESUMEN
El presente trabajo trató de analizar el papel de las prácticas en la transición al trabajo, entendiéndose la inserción profesional como un proceso temporalmente prolongado constituido por tres fases interdependientes: la formación académica, la búsqueda de una actividad remunerada y la adaptación al mundo laboral. Se pretendió, más específicamente, estudiar el impacto de las prácticas curriculares en la promoción de variables psicológicas centrales en esta transición - exploración vocacional, eficacia propia y objetivos de inversión profesional - en una muestra de 337 finalistas de la enseñanza superior portuguesa. Los resultados encontrados evidenciaron que los estudiantes que tuvieron la oportunidad de realizar una práctica curricular presentaron mayores niveles de exploración vocacional y de eficacia propia, así como objetivos de inversión profesional más robustos, cuando se compararon con aquellos que no realizaron práctica.
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Professional Competence / Universities / Practice Management Limits: Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: Rev. bras. orientac. prof Journal subject: Educa‡Æo / Psicologia Year: 2011 Type: Article Affiliation country: Portugal Institution/Affiliation country: Instituto Politécnico do Porto/PT / Universidade do Minho/PT / Universidade do Porto/PT

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LILACS

LIS

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