Condições de trabalho e percepção da saúde de policiais militares / Work conditions and health perceptions of military police members

RESUMO

Analisar as condições de trabalho e a percepção da saúde de Policiais Militares (PM). Método: estudo seccional, em uma amostra representativa de 288 PM do Recife-PE. A coleta dos dados ocorreu mediante questionários validados. As condições de trabalho foram percebidas como satisfatórias em relação ao suporte social dos colegas e aos seguintes aspectos de controle do trabalho tomada de decisão, habilidade, criatividade e oportunidade de aprendizado; e, como insatisfatórias para a elevada carga de trabalho semanal, alta demanda psicológica e física, e falta de suporte social do superior. Uma percepção positiva da saúde foi apresentada por 66% dos indivíduos. No entanto, foi elevada a prevalência da morbidade referida, 60% referiram três ou mais queixas de saúde e 72% um ou mais diagnósticos médicos. Os mais freqüentes foram hipertensão arterial (25%), gastrite (14%), depressão (12%) e varizes (11%). A carga de trabalho excessiva (tempo na função, horas extras e trabalho fora da instituição) foi associada (p<0,05) a morbidade referida. Para a efetiva prevenção se requer uma organização condizente com o contexto de trabalho que reduza as cargas, promova melhor suporte social dos superiores e fortaleça os aspectos satisfatórios referidos.

ABSTRACT

To examine the work conditions and health perceptions of Military Police members (MP). Method: cross-sectional study on a representative sample of 288 MP from Recife-PE, Brazil. Data was obtained using validated questionnaires. Work conditions were perceived as satisfactory in relation to social support of colleagues and regarding the following aspects of control of work decision-making, skills, creativity andopportunity for learning; and as unsatisfactory for high burden of weekly work, high physical and psychological demands, and lack of social support of superiors. A positive perception of health was referred by 66% of the individuals. However, the prevalence of morbidity was high, 60% reported three or more health complaints and 72% one or more medical diagnoses. The most frequent were hypertension (25%), gastritis(14%), depression (12%) and varicose veins (11%). The excessive workload (in time, overtime and work outside the institution) was associated (p <0.05) with morbidity. For the effective prevention it is necessary an organization that is in compliance with the context of work that reduces the work load, promotes better social support and strengthens the satisfactory aspects referred by the participants.