Tuberculosis como enfermedad ocupacional / Tuberculosis as occupational disease
Rev. peru. med. exp. salud publica
;
29(2): 232-236, abr.-jun. 2012. ilus
Article
in Spanish
| LILACS, LIPECS
| ID: lil-644007
RESUMEN
Existe evidencia suficiente para declarar a la tuberculosis como enfermedad ocupacional en diversos profesionales especialmente entre los trabajadores de salud. En el Perú están normados y reglamentados los derechos laborales inherentes a la tuberculosis como enfermedad ocupacional, como la cobertura por discapacidad temporal o permanente. Sin embargo, estos derechos aún no han sido suficientemente socializados. En este trabajo se presenta información sobre el riesgo de adquirir tuberculosis en el lugar de trabajo, se revisan las evidencias para declarar a la tuberculosis como enfermedad ocupacional en trabajadores de salud y se presenta la legislación peruana vigente al respecto.
ABSTRACT
There is enough evidence to declare tuberculosis as an occupational disease among healthcare workers. In Peru, there are regulations granting employment rights regarding tuberculosis as an occupational disease, such as healthcare coverage for temporary or permanent disability. However, these rights have not been sufficiently socialized. This study presents information on the risk of acquiring tuberculosis in the workplace, and a review of the evidence to declare tuberculosis as an occupational disease among health care workers, presenting the current Peruvian law related.
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Tuberculosis
/
Occupational Diseases
Type of study:
Etiology study
/
Risk factors
Limits:
Humans
Country/Region as subject:
South America
/
Peru
Language:
Spanish
Journal:
Rev. peru. med. exp. salud publica
Year:
2012
Type:
Article
Institution/Affiliation country:
Universidad Peruana Cayetano Heredia/PE
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