Estrés laboral en docentes de la facultad de ingenierías de la universidad libre de pereira / Occupational stress in teachers of the engineering faculty at the universidad libre of pereira
Cult. cuid. enferm
;
7(2): 27-37, dic.2010.
Article
in Spanish
| LILACS, BDENF
| ID: lil-644090
RESUMEN
Objetivo:
Determinar las categorías de carácter laboral provocadoras de estrés, susceptibles de prevenirse, en los docentes de jornada completa de la facultad de Ingenierías de la Universidad Libre Seccional Pereira.Metodología:
Se aplicó un instrumento sobre estrés laboral validado por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo, a 11 docentes contratados en la modalidad de jornada completa de la facultad de Ingenierías. Se valoraron las respuestas a través de escalas de medición tipo Likert y se obtuvieron los promedios por cada categoría de análisis del estrés laboral.Resultados:
La categoría que obtuvo mayor promedio de calificación fue Tecnología con un valor de 4,0, seguida por las categorías Clima Organizacional (3,6) y territorio organizacional (3.5).Conclusiones:
Se plantea una propuesta de intervención del estrés laboral, priorizando las acciones a partir de los resultados obtenidos y haciendo uso de la técnica de clínica organizacional.ABSTRACT
Objective:
To determine the categories of a stress-inducing labor, susceptible to prevention, in full-time Engineering Faculty teachers at the Universidad Libre of Pereira.Methodology:
An instrument to measure stress validated by the World Health Organization and the International Labor Organization, was applied to 11 teachers hired on as full-time Engineering Faculty. Responses were assessed through Likert measurement scales and averages for each category of analysis of work stress were obtained.Results:
The category obtaining the highest average score was technology, with a value of 4.0, followed by the categories, organizational climate (3.6) and organizational territory (3.5).Conclusions:
A proposal of work stress intervention is suggested, giving priority to actions based on obtained results and making use of the organizational clinical technique.
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Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Psychometrics
/
Burnout, Professional
/
Occupational Health
Limits:
Humans
Language:
Spanish
Journal:
Cult. cuid. enferm
Journal subject:
Nursing
/
Public Health
Year:
2010
Type:
Article
Affiliation country:
Colombia
Institution/Affiliation country:
Universidad Libre-Seccional Pereira/CO
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