Qualidade de vida de colaboradores de hospital universitário do Sul do Brasil / Quality of life of employees of university hospital in Southern Brazil

RESUMO

Objetivo - Avaliar a qualidade de vida dos profissionais da área da saúde atuantes em um hospital universitário. Métodos - Estudo observacional do tipo transversal. A amostra foi composta por 306 profissionais da área da saúde de um hospital de ensino do Rio Grande do Sul, no período de 15 de dezembro de 2009 a 15 de janeiro de 2010. Os dados foram coletados por meio de questionário contendo o instrumento WHOQOL-BREF da Organização Mundial de Saúde e outras questões sobre variáveis demográficas, e sobre a atividade profissional. Para análise dos dados foi utilizada a sintaxe do WHOQOL-BREF para o programa SPSS 13.0, no mesmo procedeu-se as frequências simples e análise bivariada através do teste ANOVA. Resultados - Dos entrevistados, 86,3% eram do sexo feminino, tendo em média 33 (± 8,9) anos de idade. A qualidade de vida foi avaliada em quatro domínios, nestes os funcionários apresentaram média de 69,7 (± 14,9) no domínio físico, 71,4 (± 12,4) no domínio psicológico, 73,6 (± 15,8) no domínio relações sociais e 54,1 (± 9,4) no domínio que se refere ao meio ambiente. Conclusão - Observou-se alto nível de satisfação em todos os domínios que avaliaram a qualidade de vida dos profissionais estudados.

ABSTRACT

Objective - To evaluate the life quality of active professionals from the health sector of a teaching hospital. Methods - Observational study of traverse type. The sample was composed by 306 professionals from the health sector of a teaching hospital of Rio Grande do Sul, in the period from December 15th, 2008 to January 15th, 2009. The data was collected through questionnaire containing the WHOQOL-BREF instrument from the World Health Organization and other issues about demographic variables, and professional activity. For analysis of the data the WHOQOL-BREF syntax was used for the program SPSS 13.0, in which simple frequencies and bivariate analysis were proceeded through the ANOVA test. Results - Of the interviewees 86,3% were female, they were on average 33 (± 8,9) years old. The life quality was evaluated in four domains, in those the employees presented average of 69,7 (± 14,9) in the physical domain, 71,4 (± 12,4) in the psychological domain, 73,6 (± 15,8) in the social relationships domain and 54,1 (± 9,4) in the domain that refers to the environment. Conclusion - High satisfaction level was observed in all of the domains that evaluated the professionals' life quality.