Bases para la orientación de la gestión descentralizada de recursos humanos / Basis for the orientation of the decentralized management of human resources
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos; 2002. 85 p.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-648634
RESUMEN
El presente documento se ha ordenado en 4 partes. El primero presenta el marco contextual y una descripción general de la problemática en la gestión de recursos humanos del país; la segunda parte presenta el modelo propuesto de gestión descentralizada de recursos humanos en salud. La tercera parte, presenta las matrices para el desarrollo de competencias desde una perspectiva educacional . Finalmente, se presentan los desafíos actuales de los gestores de recursos humanos y algunos lineamientos para lograr la sostenibilidad del trabajo
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Community Health Services
/
Competency-Based Education
/
Sustainable Development
/
Health Services Accessibility
/
Job Description
Type of study:
Diagnostic study
/
Prognostic study
Language:
Spanish
Year:
2002
Type:
Monography
Similar
MEDLINE
...
LILACS
LIS