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Bases para la orientación de la gestión descentralizada de recursos humanos / Basis for the orientation of the decentralized management of human resources
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos; 2002. 85 p.
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-648634
RESUMEN
El presente documento se ha ordenado en 4 partes. El primero presenta el marco contextual y una descripción general de la problemática en la gestión de recursos humanos del país; la segunda parte presenta el modelo propuesto de gestión descentralizada de recursos humanos en salud. La tercera parte, presenta las matrices para el desarrollo de competencias desde una perspectiva educacional . Finalmente, se presentan los desafíos actuales de los gestores de recursos humanos y algunos lineamientos para lograr la sostenibilidad del trabajo
Subject(s)
Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Community Health Services / Competency-Based Education / Sustainable Development / Health Services Accessibility / Job Description Type of study: Diagnostic study / Prognostic study Language: Spanish Year: 2002 Type: Monography

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