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Negociação permanente: uma estratégia de gestão possível nas instituições de saúde? / Permanent negotiation: a feasible management strategy in health institutions?
Castro, Janete Lima de; Castro, Jorge Luiz de; Lopes, Fernando Dias.
  • Castro, Janete Lima de; Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Natal. BR
  • Castro, Jorge Luiz de; Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Natal. BR
  • Lopes, Fernando Dias; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Porto Alegre. BR
Divulg. saúde debate ; (47): 84-91, maio 2012.
Article in Portuguese | LILACS | ID: lil-654218
RESUMO
Um dos grandes desafios da administração, tanto pública quanto privada, consiste em gerenciar os conflitos nas organizações, em paralelo ao atendimento adequado das demandas da sociedade e, mais especificamente, dos usuários e consumidores de produtos e serviços. Nesse cenário, a prática da negociação coletiva conquistou um espaço privilegiado por meio das mesas de negociação permanente. Partindo desse pressuposto este trabalho teve como objetivo compreender a dinâmica de funcionamento da Mesa de negociação na secretaria de Saúde do Estado do Rio Grande do Norte/RN. A análise das Atas das reuniões da Mesa permitiu identificar os resultados aqui apresentados, dentre eles a construção de um espaço com vistas à democratização das relações de trabalho.
ABSTRACT
One o the greatest challenges in both public and private administration in managing organizational conflict while at the same time adequately meeting the demands of society, particularly those of the consumers of goods and services. Collective negotiation has therefore gained ground by means of permanent negotiation tables. This study aims to understand the dynamic and functioning of the negotiating table in the Rio Grande do Norte (RN) State-Health Department. Analysis of the minutes from negotiation table meeting identified the results presented here. These include the construction of a space to foster democratized work relations.
Subject(s)

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Index: LILACS (Americas) Main subject: Health Management / Health Administration / Health Workforce Language: Portuguese Journal: Divulg. saúde debate Journal subject: Public Health Year: 2012 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal do Rio Grande do Norte/BR / Universidade Federal do Rio Grande do Sul/BR

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