Estresse em enfermeiros intensivistas e a condição chefe/não chefe de família / Stress in intensive care unit nurses and the condition head/not headof a family / Estrés en enfermeros intensivistas y la condición jefe/no jefe defamilia

RESUMO

O presente estudo é de caráter quantitativo, analítico e transversal, e teve como objetivo investigar se existe relação entre estresse em enfermeiros intensivistas e a condição chefe/não chefe de família. Aplicou-se a Escala Bianchi de Stress em 58 (100 por cento) enfermeiros atuantes em unidades de terapia intensiva (UTI) de cinco hospitais. Na análise dos dados realizou-se o teste Qui-quadrado e constatou-se que, apesar de os enfermeiros chefes de família terem apresentado escores mais elevados de estresse, não houve diferença estatística significante entreo nível geral de estresse entre os dois grupos pesquisados (p=0,905). Também houve consonância no estresse elevado para os domínios Assistência de enfermagem prestada ao paciente, Administração de pessoal e Coordenação das atividades da unidade. O domínio Relacionamento com outras unidades e supervisores foi apontado como o menos estressante. Concluiu-se que a condição de chefia familiar não se mostrou relevante para a ocorrência de estresse ocupacional entre os enfermeiros investigados. Sugere-se que futuros estudos tenham características multicêntricas e abordem a relação entre a chefia familiar e estresse ocupacional entre enfermeiros de UTI.

ABSTRACT

Quantitative, analytical and cross-sectional study that aimed to investigate if there is relation between stress inintensive care unit nurses and the condition head/not head of a family. It was applied the Bianchi Stress Scale in58 (100 percent) nurses that work in Intensive Care Units (ICU) of five hospitals. For data analysis, the Chi-square testwas applied and it was noticed that, although the head of a family nurses had presented higher stress scores, there were no significant statistical differences between the general level of stress among the two groupsresearched (p = 0.905). There was also agreement in the high stress for these points nursing care provided topatients; staff administration and coordination of unit’s activities. The point, relationship with other units and supervisors, was appointed as less stress ful. It was concluded that the family chief condition was not relevant tothe occurrence of occupational stress among the investigated nurses. Future studies are suggested, with multicenter characteristics, concerning the relationship between head of a family and occupational stress among ICU nurses.

RESUMEN

El presente estudio es de carácter cuantitativo, analítico y transversal que tuvo como objetivo investigar si existe relación entre estrés en enfermeros intensivistas y la condición jefe/no jefe de familia. Se aplicó la Escala deEstrés Bianchi en 58 (100 por ciento) enfermeros que trabajan en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) de cinco hospitales. En el análisis de datos se realizó el test de Chi-cuadra do y se encontró que, a pesar de que los jefesde familia hayan presentado escores más altos de estrés, no hubo diferencia estadística significante entre el nivelgeneral de estrés entre los dos grupos investigados (p = 0,905). También hubo concordancia en el estrés elevado para los puntos Asistencias de enfermería prestada al paciente; Administración de personal y Coordinación de las actividades de la unidad. El punto Relaciones con otras unidades y supervisores fue apuntado como menos estresante. Se concluyó que la condición de jefatura familiar no se mostró relevante parala ocurrencia de estrés laboral entre los enfermeros investigados. Se sugiere que futuros estudios tengan características multicéntricas, que abarquen la relación entre jefatura familiar y estrés laboral entre enfermeros de UCI.