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Formación de recursos humanos en el Hospital "Mártires del 9 de Abril", Sagua La Grande / The training of human resources at the "Mártires del 9 de Abril" Hospital in Sagua La Grande
Coello Valdés, Elena; Blanco Balbeito, Nubia; Blanco Balbeito, Katia; Mata Fleites, Isabel.
  • Coello Valdés, Elena; Hospital Mártires del 9 de Abril. Sagua la Grande. Villa Clara. CU
  • Blanco Balbeito, Nubia; Hospital Mártires del 9 de Abril. Sagua la Grande. Villa Clara. CU
  • Blanco Balbeito, Katia; Hospital Mártires del 9 de Abril. Sagua la Grande. Villa Clara. CU
  • Mata Fleites, Isabel; Hospital Mártires del 9 de Abril. Sagua la Grande. Villa Clara. CU
Edumecentro ; 5(2): 116-129, mayo-ago. 2013. ilus
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-679936
RESUMEN
Fundamento el Hospital “Mártires del 9 de Abril”, de Sagua La Grande, como unidad docente asistencial ha ganado prestigio en el territorio mediante la formación integral de los profesionales.

Métodos:

se realizó un estudio descriptivo transversal con el propósito de describir el rol del hospital en la formación de los recursos humanos, para lo cual se emplearon métodos del nivel teórico; empírico, entre ellos el análisis documental se revisaron libros de registros de matrículas y bases de datos de diferentes departamentos; y del nivel matemático se confeccionaron tablas y gráficos con valores de frecuencia absoluta y relativa.

Resultados:

se aprecian resultados positivos en la formación de recursos humanos en el hospital “Mártires del 9 Abril” a partir del desempeño de sus profesionales en esferas docentes e investigativas.

Conclusiones:

esta institución constituye un espacio importante en el logro de una educación médica de calidad para todos, la elevación de la cultura integral de los futuros profesionales y de la población en general.
ABSTRACT

Background:

the Mártires del 9 de Abril Hospital, in Sagua La Grande, has gained prestige as a teaching-care unit in the territory because of the comprehensive training of its professionals.

Methods:

a cross-sectional descriptive study was conducted in order to describe the role of the hospital in the training of human resources. Theoretical and empirical methods were used, among the latter a documentary

analysis:

the registration books of the courses and databases from different departments were reviewed. Mathematical methods were also used tables and graphs were devised showing levels of absolute and relative frequency.

Results:

positive outcomes on the training of human resources were found at the Mártires del 9 de Abril Hospital, based on the performance of its professionals in the fields of teaching and research.

Conclusions:

this institution is an important element in achieving quality medical education for all and raising the overall culture of future professionals and the general population.
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Education, Medical / Workforce / Hospitals Language: Spanish Journal: Edumecentro Journal subject: Education / Medicine Year: 2013 Type: Article Affiliation country: Cuba Institution/Affiliation country: Hospital Mártires del 9 de Abril. Sagua la Grande/CU

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Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Education, Medical / Workforce / Hospitals Language: Spanish Journal: Edumecentro Journal subject: Education / Medicine Year: 2013 Type: Article Affiliation country: Cuba Institution/Affiliation country: Hospital Mártires del 9 de Abril. Sagua la Grande/CU