Revista psicologia: organizações e trabalho - uma década de sua produção científica em análise / Psychology: organizations and work journal (revista psicologia: organizações e trabalho) - analysis of a decade of scientific production

RESUMO

Este estudo, do tpo estado da arte, objetvou analisar os artgos publicados na Revista Psicologia Organizações e Trabalho – rPOT, em seus dez anos de existência. Avaliaram-se 20 fascículos, totalizando 137 artgos. As variá-veis de análise foram tpo de trabalho, número de autores, gênero dos autores, fliação insttucional, estado de origem e temátca. Os principais resultados mostraram predomínio de relatos de pesquisa e de trabalhos com autoria múltpla, sendo a maioria dos autores do gênero feminino. Grande parte das publicações está vinculada à Universidade de Brasília, destacando a região centro-oeste do Brasil, em especial o Distrito Federal, como grande núcleo de pesquisa da área. Entre as categorias temátcas, destacaram-se “Relações de trabalho”, “Estratégias, avaliação e procedimentos de intervenção em Psicologia Organizacional e do Trabalho” e “Saúde e satsfação no trabalho”, demonstrando que as pesquisas avaliadas estão mais voltadas à prátca e ao desenvolvimento de estra-tégias, que à construção de modelos teóricos, apesar do reduzido número de relatos de experiências. Verifcou-se a necessidade de maior investmento em pesquisas na área em outras regiões do Brasil, abrangendo a diversida-de cultural e econômica do país, bem como mais espaço a experiências e autoria de profssionais.

ABSTRACT

This state-of-the-art study aimed to analyze the artcles published in the Brazilian journal “Psychology Organizatonsand Work” in its ten years of existence. We analyzed 20 issues, totaling 137 artcles, organized according to the follo-wing categories type of paper, number of authors, authors’ gender, insttutonal afliaton, home state, subjects,and topics. The results showed a predominance of research reports and co-authored papers, female authors prevai-ling. Most of the publicatons are linked to the University of Brasilia, highlightng central-western Brazil, especiallythe Federal District, as a major center for this area of research. The themes include “labor relatons,” “strategies,assessment, and interventon procedures in Organizatonal and Work Psychology,” and “health and job satsfacton.”This shows that the studies evaluated are focused more on practce and on developing strategies than on the cons-tructon of theoretcal models, despite the reduced number of experimental research reports. The need is identfedfor greater investment in research in the other regions of Brazil that includes the cultural and economic diversity ofthe country, as well as more space for experiments and authorship by psychology professionals.