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Treinamentos corporativos, qualidade de vida e saúde do trabalhador / Corporative training, quality of life and worker health / Entrenamiento corporativo, calidad de vida y salud del trabajador
Scorsolini-Comin, Fabio; Silva, Rosalina Carvalho da; Gilio, Leandro.
  • Scorsolini-Comin, Fabio; Universidade de São Paulo. São Paulo. BR
  • Silva, Rosalina Carvalho da; Universidade de São Paulo. São Paulo. BR
  • Gilio, Leandro; Universidade de São Paulo. São Paulo. BR
Aletheia ; (37): 197-211, abr. 2012.
Article in Portuguese | LILACS, INDEXPSI | ID: lil-692503
RESUMO
O objetivo deste estudo foi investigar a qualidade de vida de alunos de dois cursos de pós-graduação na modalidade a distância, funcionários de uma instituição bancária do setor público. Trata-se de um estudo exploratório e transversal, com método misto. Os 245 participantes responderam a um instrumento semiestruturado, por meio do qual se observou que os alunos, apesar da dedicação diária apregoada pelo curso, viram neste uma possibilidade de apropriação de conhecimentos e possibilidade de desenvolvimento profissional. Alguns relataram que o ritmo do curso, aliado ao trabalho diário, foi um fator de sobrecarga, o que interferiu na diminuição da qualidade de vida no período do curso e diminuiu o rendimento e o aproveitamento nos estudos. Destaca-se a necessidade de que os cursos a distância possam se ajustar às necessidades de trabalho dos alunos, na medida em que a dupla jornada é uma realidade cada vez mais presente no contexto brasileiro
ABSTRACT
The aim of this study was to investigate the quality of life among students of two courses of e-learning postgraduate distance, employees of a public sector bank. This is an exploratory and cross-sectional study, with quantitative and qualitative method. The 245 participants answered a semi structured instrument, by which it was observed that students, despite the daily devotion preached by the course, saw it as a possibility of appropriation of knowledge and opportunity for professional development. Some reported that the pace of the course, coupled with daily work, was an overload factor, which interfered with decreased quality of life as well as them performance and harnessing of the studies. It is noteworthy the necessity of the courses of e-learning postgraduate distance in being adjusted to the students working necessities, considering the double journey as a even more present reality in Brazilian context
RESUMEN
El objetivo de este estudio fue investigar la calidad de vida de alumnos de dos cursos de pos-grado a distancia, funcionarios de una institución bancaria pública. Tratase de un estudio exploratorio y transversal, con metodología mixta. Los 245 participantes respondieron a un instrumento semiestructurado, por lo cual fue posible observar que los alumnos, aunque tengan dedicación diaria incentivada por el curso, vieron en ese una posibilidad de desarrollo profesional. Algunos de ellos manifiestan que el ritmo del curso, junto con su trabajo cotidiano, fue un factor de sobrecarga. Eso contribuyó para la disminución de su calidad de vida en el periodo del curso así como de su rendimiento académico y provecho en los estudios. Destacase la necesidad de que los cursos a distancia puedan ajustarse a las necesidades de trabajo de los alumnos, considerandose que la jornada dupla es una realidad cada vez más presente en el contexto brasileño
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Quality of Life / Occupational Health / Education Type of study: Observational study / Qualitative research Limits: Adult / Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: Aletheia Journal subject: Psychology Year: 2012 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade de São Paulo/BR

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LIS

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Quality of Life / Occupational Health / Education Type of study: Observational study / Qualitative research Limits: Adult / Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: Aletheia Journal subject: Psychology Year: 2012 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade de São Paulo/BR