Jubilación: cambios percibidos en relación a rutinas y roles en adultos mayores no institucionalizados de la cuidad de Punta Arenas / Retirement: perceived changes in relation to routine and roles in non-institutionalized elder people from Punta Arenas city

RESUMEN

Esta investigación tiene como principal propósito identificar las percepciones de adultos mayores no institucionalizados de la ciudad de Punta Arenas, respecto a los cambios producidos en sus rutinas y roles luego del proceso de jubilación, desde el enfoque de la ciencia de la ocupación y la terapia ocupacional en la región de Magallanes y Antártica Chilena. La metodología empleada tiene un enfoque cualitativo. Para la recolección de datos, se utilizó una entrevista semiestructurada y el análisis de información se basa en la teoría fundamentada de Glaser & Strauss (1967). Como principales resultados, se obtiene que la existencia de cambios en las rutinas y roles, incluyen percepciones positivas y negativas asociadas. Además, se identifica que en el desempeño de rutinas y roles de las personas, existe una estrecha relación. Finalmente, se puede concluir que para los adultos mayores, la adaptación a dichos cambios producidos después de vivir el proceso de jubilación, depende de las oportunidades de involucramiento en actividades significativas, junto con la posibilidad de contar con redes de apoyo.

ABSTRACT

This research has as main purpose to identify the perception of non institutionalized elderly people from Punta Arenas city, on the matter of all changes produce in their routines and roles after the retirement process; seeing from the approach of occupation’s science and occupational therapy in the Magellan and Antarctic Chilean region. The methodology used has a qualitative approach. It was used a semi-structured interview for the data collection, and the analysis information is based upon the grounded theory of Glaser & Strauss (1967). As main results, it was obtained that the existence of changes in the routines and roles, include positive and negative perception associated. Furthermore, it was identified that a narrow relationship exists in the performance of the routines and roles of the people. Lastly, it can be concluded that for elderly people, the adaptation to those changes produced after living the retirement process depends on the opportunities of getting involved in meaningful activities, together with the possibility of counting with support networks.