Qualidade de vida entre trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário / Quality of life among nursing workers of a university hospital

RESUMO

OBJETIVO: Avaliar a qualidade de vida (QV) de trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário,especificamente os domínios Saúde Mental e Aspectos Emocionais, tendo-se em vista a incorporaçãodo cuidado em saúde mental aos internados. METODOLOGIA: Resultados parciais de pesquisa sobreassistência psiquiátrica em hospital universitário de Cuiabá. Estudo transversal descritivo. Populaçãoconstituída por todos os trabalhadores de enfermagem das clínicas médica, cirúrgica, gineco-obstetríciae pediatria (n=110). Coleta de dados realizada por meio do SF36 e questionário sociodemográfico.RESULTADOS: Predominou o sexo feminino (86,4%), casados (47,3%), faixa etária entre 30 e 49 anos (67,3%). Dor foi o domínio da QV mais comprometido entre os auxiliares (58,3%) e técnicos de enfermagem (61,4%); entre os enfermeiros a Vitalidade apresentou o menor escore (63,4%). A Capacidade Funcional apresentou melhores escores, exceto entre os auxiliares de enfermagem. ASaúde Mental apresentou escores próximos entre técnicos (69,3%) e enfermeiros (71,5%) e maior(77,9%) entre os auxiliares. Na média, os domínios mais afetados foram Dor, Vitalidade e Estado Geral de Saúde. Os escores de QV encontrados apresentam-se em média mais comprometidos que outrosprofissionais da saúde e população em geral de SP. CONCLUSÕES: Os índices de QV dos trabalhadores encontravam-se abaixo de outros trabalhadores da área da saúde e população em geral, entretanto, estão próximos das demais populações comparadas, principalmente nas dimensões Saúde Mental e Aspectos Emocionais. Quanto aos domínios pesquisados (Saúde Mental e Aspectos Emocionais),os trabalhadores possuíam indicadores de QV suficientes para incorporar na rotina do trabalho a realização do cuidado em saúde mental.

ABSTRACT

OBJECTIVE: Evaluate the quality of life of nursing workers of a University Hospital, specifically the Mental Health domains and Emotional Aspects, taking into account the incorporation of the care in mental health to the internees. METHODOLOGY: Partial results of research on psychiatric attendancein a university hospital of Cuiabá. Descriptive transverse study. Population constituted by all the nursingworkers from the medical, surgical, gyneco-obstetrics and pediatrics clinics(110). Data collectionaccomplished through SF36 and sociodemographic questionnaire. RESULTS: The female sex prevailed(86,4%), married people (47,3%), age group between 30 to 49 years old (67,3%). Pain was the most limited quality of life domain among the assistants (58,3%) and nursing technicians (61,4%); among the male nurses the Vitality presented the smallest score (63,4%). The Functional Capacity presented better scores, except among the nursing assistants. The Mental Health presented same scores among technicians (69,3%) and male nurses (71,5%) and larger scores (77,9%) among the assistants. Onthe average, the most affected domains were Pain, Vitality and General State of Health. The scores of Quality of Life found are, on average, more committed than other professionals of health andpopulation of SP. CONCLUSIONS: The indexes of quality of life were, in general, below other workers of the health area and population. However, they are close to the other compared populations, mainly in the dimensions Mental Health and Emotional Aspects. Concerning the researched domains (Mental Health and Emotional Aspects), the workers had indicators of enough quality of life to incorporate theaccomplishment of the care in mental health in the work routine.