Valores pessoais e a escolha da carreira profissional: administradores e engenheiros com valores díspares? / Personal values and professional choice: does engineers and managers different values?
Liberabit
;
18(2): 195-209, jul.-dic.2012. tab
Article
in Portuguese
| LILACS, LIPECS
| ID: lil-780417
RESUMO
O foco deste estudo é compreender o comprometimento com a carreira, através dos valores pessoais, com a comparação dos valores de engenheiros e administradores. A pesquisateve amostra de 68 administradores e 71 engenheiros e utilizou o Questionário de Valores Individuais (Shwartz, 1992). Não houve diferenças nas variáveis que mediam autodeterminação, estimulação, hedonismo e realização. As diferenças foram nos constructos poder (uma variável), universalismo (três variáveis), benevolência (duas variáveis), conformidade (uma variável) e segurança (duas variáveis). O constructo onde se encontrou maiores diferenças foi na tradição (cinco variáveis). Desta forma, das 40 variáveis mensuradas, 14 apresentaram diferenças entre os administradores e os engenheiros (35%). Em suma, esta pesquisa comprovou que pessoas com diferentes escolhas de carreiras profissionais possuem valores distintos...
ABSTRACT
The paper focus is to understand career commitment through personal values, by comparing values of engineering and managers. The research sample was 68 managers and 71 engineers and was used Portraits Questionnaire û PQV (Schwartz, 1992). There were no differences in four constructs Self-determination, Stimulation, Hedonism, and Achievement. In Power construct one variable was different, in Universalism three variables, Benevolence and Security two variables each, Compliance one variable. Tradition was the construct with greatest difference between engineers and managers (five variables). Thus, with 40 variables measured was found differences in 14 (35%). So, this paper concludes that people with different career choice have differences in personal values...
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Social Values
/
Ethics, Professional
Type of study:
Diagnostic study
/
Evaluation studies
Limits:
Humans
Language:
Portuguese
Journal:
Liberabit
Year:
2012
Type:
Article
Institution/Affiliation country:
Faculdade Integrada de Santa Mari/BR
/
Universidade Federal de Santa Maria/BR
/
Universidade da Região da Campanha/BR
Similar
MEDLINE
...
LILACS
LIS