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Psicología cognitiva organizacional / Organizational Cognitive Psychology
Torres Muñoz, Wildher.
  • Torres Muñoz, Wildher; Universidad Católica Luis Amigó. Psicología. Medellín. CO
Poiésis (En línea) ; 8(Dic.): 1-3, 2004.
Artículo en Español | LILACS, COLNAL | ID: biblio-1016258
RESUMEN
Se pretende implementar, por medio de la identificación de auto esquemas, un nuevo aporte al desarrollo de la selección, el cual permita agilizar estos procesos, con aportes de diversas técnicas, teorías, metodologías y modelos, retomando lo más relevante y característico de ellos.
ABSTRACT
It is intended to implement, through the identification of self-schemes, a new contribution to the development of the selection, which allows to speed up these processes, with contributions of various techniques, theories, methodologies and models, taking up the most relevant and characteristic of them.
Asunto(s)


Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Psicología Industrial Tipo de estudio: Estudio pronóstico Límite: Humanos Idioma: Español Revista: Poiésis (En línea) Asunto de la revista: Psicologia / Psicologia Social Año: 2004 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Colombia Institución/País de afiliación: Universidad Católica Luis Amigó/CO

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