Predominio del "cerebro triádico" de acuerdo a niveles de desempeño estratégico de un grupo de trabajadores colombianos / Predominance of "triadic brain" according to levels of strategic performance of Colombian workers group

RESUMEN

RESUMEN Introducción: Las organizaciones poseen herramientas válidas que ayudan al reconocimiento de los neurotalentos, proporcionando elementos de selección de personal y desarrollo estratégico. Objetivo: Evaluar el predominio cerebral de un grupo de trabajadores de acuerdo a su nivel de desempeño estratégico, basado en la teoría del "cerebro tríadico". Métodos: Estudio descriptivo-evaluativo, multicéntrico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental realizado en una muestra de 68 trabajadores, de las ciudades de Sincelejo y Rioacha; seleccionados de manera no probabilística y que desempeñan actividades en diferentes niveles estratégicos. La recogida de datos se hizo mediante el test revelador del cociente mental tríadico diseñado por Waldemar De Gregory, el análisis se hizo mediante estadígrafos descriptivos. Resultados: La mayoría de trabajadores pertenece al sexo femenino (60 por ciento), desempeñan cargos misionales (73,8 por ciento), poseen predominancia de cerebro central (46,0 por ciento), escala de medición superior. Conclusiones: El predomino de cerebro tríadico corresponde al cerebro central con un nivel superior y desarrollo de actividades de nivel estratégico misional(AU)

ABSTRACT

ABSTRACT Introduction: Organizations have valid tools that help the recognition of nurotalentos providing elements of recruitment and strategic development. Objectives: Assess brain dominance of a group of workers according to their level of strategic performance, based on the theory of "Brain triadic". Methods: Evaluative descriptive, multicenter study, quantitative approach, no experimental design; conducted on a sample of 68 workers selected probabilistically and not engaged in activities at different strategic levels. Data collection was done by the developer test triadic mental quotient (RCMT) designed by Waldemar De Gregory. Results: Most workers are female (60 percent), missionary positions (73.8 percent), central brain predominance (46.0 percent) and higher measurement scale. Conclusions: predominance of the central brain, higher level and strategic level missionary activities evidenced(AU)