Aportes de la psicología de la motivación para la comprensión del comportamiento humano en el trabajo / Contributions of the psychology of motivation for the understanding of human behavior at work

RESUMEN

El propósito de este artículo es analizar los aportes que desde las teorías de la motivación se han producido para la compresión del comportamiento y el trabajo humano en las organizaciones industriales y posindustriales. Se presenta inicialmente, una reflexión sobre la necesidad de ubicar la pregunta por la motivación para el trabajo o la motivación en el trabajo. Luego se abordan en términos bastante amplios el concepto de motivación y se expone la clasificación mas conocida sobre las teorías de la motivación humana en el contexto laboral. Finalmente, se presentaran algunas reflexiones sobre las aplicaciones de dichos modelos en la gestión de los recursos humanos en nuestro país.

ABSTRACT

The purpose of this article is to analyze the contributions that theories of motivation have produced for the understanding of behavior and human work in industrial and post-industrial organizations. Initially, a reflection on the need to locate the question of motivation for work or motivation at work is presented. Then the concept of motivation is addressed in quite broad terms and the best known classification on the theories of human motivation in the work context is exposed. Finally, some reflections on the applications of these models in the management of human resources in our country will be presented.