Salud laboral del personal de la Unidad Comunitaria de Salud Familiar de Chirilagua en el período de Marzo a Junio de 2017 / Occupational health of the staff of the Community Family Health Unit of Chirilagua in the period from March to June 2017

RESUMEN

Propósito Brindar una base teórica científica para desarrollar futuras intervenciones que evalúen y reduzcan la exposición a riesgos ocupacionales, así como servicios de vigilancia médica para la detección precoz de enfermedades y traumatismos ocupacionales y relacionados con el trabajo. Material y método: La investigación fue de tipo descriptivo porque se buscaba determinar cómo estaba la situación de salud del personal; y de corte transversal, porque se realizó el análisis de todas las variables en un mismo periodo, sobre la situación de salud laboral del personal de la UCSF de Chirilagua, se procedió a la recolección de las información utilizando guías de observación, guías de entrevistas y guías de análisis de contenido y luego de procedió al procesamiento de la información obtenida para su posterior análisis. Resultados: Se identifico un desequilibrio entre los factores de prevención y control de enfermedades y accidentes laborales, así como la prevención y control de los factores y situaciones que ponen en peligro la salud y seguridad en el trabajo, trabajadores por lo cual la salud del personal de la UCSF se está viendo afectada, Conclusiones: Se pudo identificar que el riesgo más latente es el riesgo psicosocial al que están expuestos los trabajadores en los diferentes ámbitos tanto laboral, personal y comunitario, lo que les puede ocasionar daños a su salud a corto, mediano y largo plazo. Recomendaciones Implementación del programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales en la Unidad Comunitaria de Salud Familiar de Chirilagua.