Inatividade física aumenta as chances de absenteísmo por doença em trabalhadores de empresa siderúrgica / Physical inactivity increases the chances of disease-related absenteeism among steel company workers
Saude e pesqui. (Impr.)
;
14(Supl. 1): e9424, Dez. 2021.
Artículo
en Portugués
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LILACS-Express
| LILACS
| ID: biblio-1367931
RESUMO
Avaliar os fatores associados ao absenteísmo por doença em trabalhadores de uma siderúrgica em Vitória, Espírito Santo/Brasil. Trata-se de um estudo epidemiológico do tipo transversal, com base na coleta de informações sobre eventos ligados aÌ saúde de colaboradores em uma siderúrgica. Foram avaliados 317 colaboradores do sexo masculino. Para fins deste estudo, foram coletadas variáveis referentes as características sociodemográficas, estilo de vida, características laborais e condição clínica. Os siderúrgicos que trabalhavam no setor operacional apresentaram 3,96 vezes mais chances de se afastarem por doença (IC95% 1,868,44). Da mesma forma, os indivíduos pouco ativos tiveram quase o triplo de chances de se absterem do trabalho (OR 2,92, IC95% 1,147,46) e os que autoavaliaram negativamente o seu estado de saúde apresentaram mais que o dobro de chances de absenteísmo por doença (OR 2,14, IC95% 1,074,29). Sugere-se às empresas desenvolverem programas de condicionamento físico e planos de trabalho para minimizar fatores associados ao absenteísmo por doença.
ABSTRACT
To evaluate the factors associated with absenteeism due to illness in workers at a steel company in Vitória, Espirito Santo, Brazil. This is a cross-sectional epidemiological study, based on information related to the health of employees in a steel company. A total of 317 male employees were evaluated. Variables related to sociodemographic characteristics, lifestyle, work characteristics, and clinical condition were collected. Steelmakers who worked in the operational sector were 3.96 times more likely to leave because of illness (95% CI 1.868.44). Likewise, inactive individuals were almost three times as likely to abstain from work (OR 2.92, 95% CI 1.147.46) and those who negatively self-rated their health status more than doubled chances of absenteeism due to illness (OR 2.14, 95% CI 1.074.29). Companies should develop fitness programs and work plans to minimize factors associated with absenteeism due to illness.
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Idioma:
Portugués
Revista:
Saude e pesqui. (Impr.)
Asunto de la revista:
Ciencias Nutricionales
/
Farmacia
/
MEDICINA FISICA E REABILITACAO
/
Odontología
Año:
2021
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Brasil
Institución/País de afiliación:
Prefeitura Municipal de Vitória - PMV/BR
/
Universidade Federal do Espírito Santo - UFES/BR
/
Universidade Nove de Julho - UNINOVE/BR
/
Universidade São Judas Tadeu - USJT/BR
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