Enfermeiros e médicos de Unidade de Terapia Intensiva e Pronto Socorro face à manutenção e notificação de potenciais doadores de órgãos: crenças e valores / Nurses and physicians from intensive care unit and emergency unit facing maintenance and notification of potential cadaveric donor: beliefs and value

RESUMO

Este estudo, realizado junto a enfermeiros e médicos atuantes em unidade de terapia intensiva (UTI) e pronto socorro (PS), em dois hospitais distintos (hospital escola/ hospital privado), teve como objetivo identificar crenças e valores contidos no universo de pensamentos dos sujeitos envolvidos, face ao comportamento sugerido de realizar a manutenção e notificação do potencial doador de órgãos. Para tanto, foi utilizado o referencial Theory of Reasoned Action (TRA), classificado como uma teoria de prognóstico de comportamento. Além de possibilitar a identificação de crenças salientes junto aos sujeitos envolvidos, a TRA permitiria em uma segunda etapa, a correlação matemática das crenças que influenciam com maior ou menor intensidade na realização do comportamento sugerido. Foram encontradas cinco unidades temáticas que sustentam a vivência dos profissionais com o comportamento sugerido e então, identificadas crenças normativas e comportamentais diretamente relacionadas à prática profissional, preparo para o cuidado do potencial doador e as controvérsias geradas em relação ao cuidar. Foram percebidos referentes sociais sob dois aspectos aspecto pessoal (contato com determinadas pessoas) e o aspecto de outras formas de pressão social. Em ambos os aspectos, as relações positivas e negativas foram identificadas. Apesar da formação técnica diferente, enfermeiros e médicos compartilham a mesma vivência face ao comportamento sugerido. Não houve diferença significativa na identificação de crenças quanto ao campo de atuação (UTI ou PS) ou categoria da instituição (hospital escola/ hospital privado). As crenças encontradas de forma direta ou indireta apontam para um possível distanciamento da realização do comportamento sugerido.

ABSTRACT

This study, carried out together with nurses and physicians working in intensive care unit (ICU) and emergency unit (EU), in two different hospitals (school hospital/private hospital), aims to identify beliefs and value in the thought universe of involved people, in comparision with suggested behavior for maintenance and identification of a potential cadaveric donor. For this purpose, Theory of Reasoned Action (TRA), considered a behavior prognosis theory, was used as a reference. In addition to making outstanding beliefs identification possible to involved people, TRA allows in a second step identifying the mathematics of beliefs that exert more or less influence on the suggested behavior performance. Five thematic units supporting professional experience with the suggested behavior were found, and then normative and behavioral beliefs directly related to professional experience, preparation to the potential cadaveric donor care, and controversies related to this care were identified. Social references were observed under two aspects personal aspect (contact with certain people), and other social pressure form aspects. In both aspects, positive and negative relations were identified. Despite different technical background, nurses and physicians share the same experience regarding the suggested behavior. There was no significant difference when identifying beliefs according to the work field (ICU or EU), or institution category (school hospital/private hospital). Beliefs that were directly or indirectly found point to a possible deviation from the suggested behavior performance.