Palliative professionals: stressors imposed on the team in the death and dying process / Profesionales de cuidados paliativos: estresores impuestos al equipo en el proceso de muerte y morir / Profissionais paliativistas: estressores impostos à equipe no processo de morte e morrer
Texto & contexto enferm
; 31: e20210401, 2022. graf
Article
en En
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LILACS-Express
| LILACS, BDENF
| ID: biblio-1410257
Biblioteca responsable:
BR1.1
ABSTRACT
ABSTRACT Objective:
to know the multidisciplinary palliative care team's perception about stressors in the death and dying process.Method:
a qualitative, exploratory-descriptive study, carried out from the perspective of Betty Neuman's theory. Data were collected using online semi-structured interview with nine palliative professionals from two health institutions between February and November 2020.Results:
a grid of analysis composed of the three Neuman System Models was organized, i.e., environment, person and health, emerging the categories Self-perception for care in death and dying; Communication between team, patient and family - minimizing stress in palliative care; Personal and professional stressors and health structure.Conclusion:
the main stressor source referred to communication as an intrateam relationship and with patient and family. The pandemic was considered as a potential impact of relational and communication difficulties, and the fragility of health management support was linked to palliative multidisciplinary teams.RESUMEN
RESUMEN Objetivo:
conocer la percepción del equipo multidisciplinario de cuidados paliativos sobre los estresores en el proceso de muerte y morir.Método:
enfoque cualitativo, exploratorio-descriptivo desde la perspectiva de la teoría de Betty Neuman. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas semiestructuradas en modalidad remota y con nueve profesionales paliativos de dos instituciones de salud entre febrero y noviembre de 2020.Resultados:
se organizó una tabla de análisis compuesta por los tres Modelos de los Sistemas de Neuman, es decir, ambiente, persona y salud, emergiendo las categorías Autopercepción para el cuidado en la muerte y el morir; Comunicación entre equipo, paciente y familia - minimizando el estrés en cuidados paliativos; Estresores personales y profesionales y la estructura de salud.Conclusión:
la principal fuente de estrés se refirió a la comunicación como relación intra-equipo y relación con el paciente y la familia. Se consideró la pandemia como una potencial imposición de dificultades relacionales y comunicativas, y se vinculó la fragilidad del apoyo a la gestión en salud con el equipo paliativo multidisciplinario.RESUMO
RESUMO Objetivo:
conhecer a percepção da equipe multiprofissional de cuidados paliativos acerca dos estressores no processo de morte e morrer.Método:
abordagem qualitativa, exploratório-descritiva sob a perspectiva da teoria de Betty Neuman. Dados coletados por entrevista semiestruturada na modalidade remota e com nove profissionais paliativistas de duas instituições de saúde entre fevereiro e novembro de 2020.Resultados:
organizou-se uma grelha de análise composta dos três Modelos de Sistemas de Neuman, ou seja, ambiente, pessoa e saúde, emergindo as categorias Percepção de si para o cuidado na morte e no morrer; Comunicação entre equipe, paciente e família - minimizando o estresse em cuidados paliativos; Estressores pessoal e profissional e a estrutura de saúde.Conclusão:
a principal fonte estressora se referiu à comunicação enquanto relacionamento intraequipe, e desse com o paciente e família. Considerou-se a pandemia como potencial impositor das dificuldades relacionais e comunicacionais, e a fragilidade do suporte da gestão em saúde foi vinculada à equipe multiprofissional paliativista.
Texto completo:
1
Índice:
LILACS
Tipo de estudio:
Qualitative_research
Idioma:
En
Revista:
Texto & contexto enferm
Asunto de la revista:
Cuidados de Enfermagem
/
ENFERMAGEM
Año:
2022
Tipo del documento:
Article